人材育成

               

人材育成等                

病院全部署共通での新入職者を対象とした研修や、部門ごとの研修プログラムがあり、新入職者の方でも安心して働ける体制を整えています。 
 

プリセプター制度

 入職後は経験ある先輩がプリセプターとして1年間サポートします。
 

3-3-3食事会

 当グループ独自の制度として入職後3日目・3週間目・3ヶ月目にプリセプターとの食事会を開催。
 入職後の不安や心配事がふくらむ時期に、プリセプターとプリセプティー2人でおいしい食事を
 しながらリラックスした雰囲気の中で、日頃の業務の事、不安なことを話し合う場を病院負担で
 提供しています。
  

研修・勉強会

◆院内勉強会 
 病院全体研修も充実、様々な分野を学べます。

【実施例】

 退院支援、ケアワーカー勉強会、新入職者研修(4月)、中途入職者研修(隔月)
 CVA・整形・内部障害・症例検討など


◆外部研修、学会
 外部研修や学会にも出張扱いで参加できます(発表者等)。
 毎年、多数の先輩が学会発表を行っています。
 

資格取得支援制度


◆ケアワーカー(看護助手)として実務経験を積み、資格取得を目指す方に介護福祉士取得支援制度があります。
(合格時に費用の1/2を補助)
◆当院の看護助手は約45%が介護福祉士を取得しています!

         
                

交通アクセス

〒329-0611
栃木県 河内郡上三川町 上三川2360

JR宇都宮線石橋駅下車、関東交通バス上三川病院前で下車、徒歩1分
車の場合 新国道4号「上三川交差点」から車5分

お電話でのお問い合わせ

0285-56-7111

採用担当者